招聘信息

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职位号：1	WEB界面设计员	1-2名
岗位职责 1、WEB界面设计。任职资格 1、精通JS,CSS,HTML,有一定美工基础； 2、了解JSP,JAVA； 3、应届生需是全日制本科,有学位,CET4； 4、非应届生需有2年以上大型项目经验。

职位号：2	JAVA程序员	2-3名
岗位职责 1、B/S JAVA程序开发。任职资格 1、精通JAVA,JSP,SQL； 2、熟悉JBOSS,ORACLE； 3、应届生需是全日制本科,有学位,CET4； 4、非应届生需有2年以上大型项目经验。

职位号：3	开发工程师	若干
岗位职责 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、能独立处理和解决所负责的任务； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 5、进行编制项目文档和质量记录的工作； 6、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职资格 1、计算机相关专业背景，专科以上学历； 2、熟悉数据库编程，精通数据库应用（ORACLE/SYBASE/SQL SERVER等）； 3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验； 4、熟练掌握JAVA或者DELPHI开发，能开发C/S和B/S构架的应用程序； 5、具有一定财务知识尤佳； 6、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职位号：4	软件实施人员	若干
岗位职责 1、参与项目的实施，包括与系统供应商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作； 2、负责用户需求的了解、实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定； 3、负责ERP系统实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训最终用户等工作； 4、对最终用户的需求进行分子并提出解决方案，对系统进行设置或提出开发需求； 5、参与实施工作并解决系统运行过程中的问题。任职资格 1、具备Oracle ERP实施或维护经验（ORACLE ERP或SAP ERP在连锁型企业实施经验者优先）； 2、熟悉MRPII、ERP原理，了解数据库、应用软件； 3、熟悉ORACLE、SQL Server数据库软件，有丰富的PL/SQL开发经验，熟悉ERP数据库底层表结构； 4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识； 5、能胜任对非计算机专业人员的培训工作。

职位号：5	售后工程师	若干
岗位职责 1、作为最终用户与公司之间的桥梁，参与项目的需求调研、需求分析、需求实现，协同公司达到项目结案； 2、与销售人员协同完成需求调研、需求分析，在项目经理、开发人员协同下完成客户项目需求确认、需求实现； 3、保持项目文档的完整、连续和可追溯性； 4、系统设计交付后，依据企业管理模式和相关管理咨询报告撰写系统结案报告。任职资格 1、大专以上学历，企业管理、计算机、电子等相关专业毕业； 2、具备1年以上需求分析经验或ERP终端用户或辅助终端用户上线使用经验； 3、精通ERP的基本原理，具备ERP应用领域业务知识； 4、极强的学习能力、优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力，能够承受一定的工作压力，心态良好，具备良好的团队合作意识； 5、具备良好的企业管理知识、财务相关专业、熟悉SQL数据库语句者优先考虑。

职位号：6	软件测试工程师	若干
岗位职责 1、编写测试方案，制定测试计划； 2、编写测试文档和测试用例； 3、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统； 4、组织完成测试和集成测试工作； 5、编制软件测试报告并评估软件质量； 6、改进测试流程，提升测试水平； 7、提供测试技术指导、培训以及支持。任职资格 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上软件测试工作经验；相关的行业背景； 3、熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范； 4、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作； 5、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

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